Dal 1° gennaio 2027 cambieranno i requisiti per andare in pensione e gli importi degli assegni previdenziali. L'età necessaria per lasciare il lavoro aumenterà di un mese rispetto al 2026, mentre le nuove regole di calcolo comporteranno pensioni più basse per chi uscirà dal lavoro alla stessa età, a parità di contributi accumulati.
La novità è legata all'aggiornamento biennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo, che determinano la conversione dei contributi versati nel corso della vita lavorativa in una prestazione pensionistica. I valori vengono rivisti tenendo conto delle dinamiche demografiche, dell'aspettativa di vita e dell'andamento del Pil nel lungo periodo rispetto ai redditi soggetti a contribuzione previdenziale, sulla base delle rilevazioni Istat.
Il ministero del Lavoro ha pubblicato la nuova tabella dei coefficienti di trasformazione, che entrerà in vigore nel 2027. Il valore previsto per chi andrà in pensione a 67 anni passerà dall'attuale 5,575 a 5,514. Per chi sceglierà di uscire dal lavoro a 68 anni, invece, il coefficiente scenderà da 5,753 a 5,707.
La riduzione interesserà anche chi accederà alla pensione anticipata. A 64 anni, il coefficiente sarà pari a 5,009, contro il 5,086 applicato nel biennio 2025-2026. Il meccanismo resta invariato: all'aumentare dell'età al momento del pensionamento corrisponde un coefficiente più elevato. Tuttavia, rispetto ai valori attuali, i parametri indicati risultano in diminuzione. Di conseguenza, con lo stesso montante contributivo e la medesima età di uscita, l'importo della pensione sarà inferiore rispetto a quello calcolato con i coefficienti attuali.
Dal prossimo anno, l'aumento dei requisiti sarà di un mese per tutte le principali modalità di pensionamento. Per la pensione di vecchiaia serviranno quindi 67 anni e un mese di età. Per la pensione anticipata saranno invece necessari 42 anni e un mese di contributi per gli uomini e 41 anni e 11 mesi per le donne.
Il percorso di adeguamento proseguirà nel 2028, quando i requisiti cresceranno di ulteriori due mesi. L'età per la pensione di vecchiaia arriverà così a 67 anni e tre mesi, mentre per la pensione anticipata saranno richiesti 43 anni e un mese di contributi agli uomini e 42 anni e un mese alle donne.
A questi requisiti contributivi si aggiungerà, per la pensione anticipata, il periodo di attesa previsto dalla cosiddetta finestra mobile: tre mesi per i lavoratori del settore privato e cinque mesi per quelli del pubblico impiego.
Il quadro delineato per il prossimo biennio combina dunque due cambiamenti: l'aumento dei requisiti per accedere alla pensione e la riduzione dei coefficienti utilizzati per calcolare l'assegno. Per i futuri pensionati, l'effetto riguarderà sia il momento in cui potranno lasciare il lavoro sia l'importo della prestazione determinato sulla base dei contributi versati.
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